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在职场中工作，我们追求的无非就是薪资待遇和晋升空间。在私企、外企，你可以通过自己的努力去赢取高薪和晋升;然而在事业单位，能力够啦，但是你的基本条件不符合，一切也都是白搭。这不得不说事业单位职称，事业单位通过职称级别来评定员工的工作成绩，职称与工资福利、养老金挂钩，也是升迁的必要条件。
工程师类：
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经济类：
会计、经济、统计等专业。
经济管理、工商企业管理、人力资源管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。
机械机电类：
机械机电、锅炉、设备安装、水利电力、电气、电子等专业。
医学类：
主治医师、主管药师、主管护师、临床检验主管技师。
其他分类：
香港各所大学的体系，基本上是遵从美式英式体系。
职称不是职务，它是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，达到一定的专业年限、取得一定的成绩，经过评审竞争环节，才能认定为某个职称;职称有初级、中级和高级之分。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
中级职称代办，建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。建筑企业资质审核对单位所拥有的高级工程师，中级工程师，初级工程师人数都是有要求的，所以对于单位来说，越多的人去申报职称，对他也是很有好处的。